▣ 메가존 소개

메가존은 1998년 웹 에이전시/호스팅 사업으로 IT 산업에 첫 발을 내딛었습니다. 글로벌 IT 기업과 파트너십 체결 및 유수의 국내 엔터프라이즈 고객사의 사이트 구축 및 운영/호스팅을 통한 IT 시장 저변의 확대를 시작하였습니다. 메가존은 IT 산업에 안주하지 않고, 광고/영상으로의 사업 확장을 통해 국내 산업 전반의 흐름을 선도하고 있으며, 개발자/서비스기획자/디자이너/광고AE/아트디렉터 등 다양한 직무의 직원들이 어우러진 회사입니다. 메가존은 직원들의 성장을 위해 직무 관련 교육, 도서 지원 등을 아끼지 않으며, 다양한 복지 제도(버디 프로그램 운영 등)를 통해 직원이 행복한 회사를 지향하고자 합니다.

▣ Physical AI 사업단 소개

Physical AI 사업단은 AI가 화면 안의 답변을 넘어 실제 업무와 물리 환경에서 '행동'하도록 만드는 조직입니다. 사람의 의도를 이해하고 스스로 절차를 계획해 실행에 옮기는 행동형 AI 모델을 연구·개발하며, 사람을 대체하는 자동화가 아니라 사람과 함께 판단하고 협업하는 지능을 지향합니다.

저희는 모델 개발에서 멈추지 않습니다. 실제 산업 현장에 기술을 투입해 성능을 검증하고, 국내를 넘어 해외 현장에서의 실증까지 수행하며 기술의 범용성과 완성도를 높여가고 있습니다. 연구와 현장, 기획과 구현이 한 팀 안에서 맞물려 돌아가는 구조에서 일하게 됩니다.

데모에서 끝나는 기술이 아니라 현장에서 살아남는 기술을 만드는 것이 저희의 기준입니다. 빠르게 실험하고 결과로 이야기하며, 서로의 전문성을 존중하는 방식으로 일합니다. AI가 사람의 일에 실제로 힘이 되는 순간을 함께 만들어갈 분을 기다립니다.

이런 일을 해요!

[서비스 기획]
•  제조 현장·관제 사용자의 문제 정의 및 서비스 컨셉 수립, 제품 방향성 제안
•  경쟁·유사 솔루션 분석 및 차별화 기획, 제품 등급(Lite/Standard/Enterprise) 구성 기획

[시나리오 기획]
•  사용자 시나리오·유즈케이스·저니맵 설계, 예외·장애 상황 시나리오 정의
•  현장 운영 흐름(수집–정제–품질–배포–환류)에 맞춘 업무 시나리오 설계

[프로덕트 기획]
•  기능 요구사항 정의서(PRD)·기능 명세 작성, 백로그 정의 및 우선순위 산정
•  화면 설계(와이어프레임·프로토타입)·정보구조(IA)·플로우 설계
•  릴리스 범위 정의, 제품 로드맵 수립 및 마일스톤 관리

[품질·테스트 시나리오 기획]
•  기능별 인수 기준(Acceptance Criteria) 정의 및 테스트 시나리오 설계
•  정상·예외·경계·부하 상황의 검증 시나리오 기획, 사용성 테스트 설계·수행
•  결함 분석 결과의 기획 환류 및 개선 과제 도출

[협업 역할 (그외·지원)]

•  개발 · 데이터 · AI와 기능 실현 가능성·기술 제약 협의
•  아키텍처 설계와 시스템 구조·연동 규격 정합 검토
•  품질 보증과 테스트 시나리오·인수 기준 공동 정의 및 검증 결과 리뷰
•  AX 컨설팅과 고객 요구·현장 제약의 제품 반영 협의
•  프로젝트 관리와 범위·일정·우선순위 조정

이런 분과 함께하고 싶어요! 🙋🏻‍♀️

•  서비스·제품 기획 경력 5년 이상 (기획·PO·서비스기획 등)
•  요구사항 정의서(PRD)·기능 명세·화면 설계 산출물 작성 실무
•  사용자 시나리오·유즈케이스 설계 경험
•  테스트 시나리오·인수 기준 정의 경험
•  개발·QA 조직과의 협업 및 기술 커뮤니케이션 역량
•  프로젝트 단위 투입·역할 전환 수용 가능

이런 경험이 있으면 더! 좋아요🙆🏻‍♀️🙆🏻‍♂️

•  B2B·산업용 SW, 데이터 플랫폼, 관제·모니터링 제품 기획 경험
•  제조·산업 도메인 이해 (공정·설비·품질 데이터)
•  Figma 등 프로토타이핑 도구 활용, 디자인시스템 운영 경험
•  데이터 기반 제품 개선(지표 설계·A/B 테스트) 경험
•  국가 R&D 과제 산출물 작성 경험

포지션 정보

• 경력 (5년 이상 ~ )
• 정규직 (정규직 전환을 위한 평가기간 6개월 계약직 운영)
• 근무지 : 메가존 과천 및 경남(창원) 실증거점

합류 여정

• 채용과정 : 지원서 제출 > 실무 면접 > 입사 조건 검토 > 최종 합격
• 입사 후 6개월 업무평가 진행 및 평가 종료 시점에 정규직 전환 면접 진행 > 합격 시 정규직 전환
• 직무 및 업무 투입 시기에 따라 전형 절차는 달라질 수 있어요.

지원 시 유의사항

• 지원서 내용, 또는 전형 진행 중 허위 사실이 있는 경우 전형 진행이 취소 될 수 있어요.
• 보훈대상자(취업보호대상자) 및 장애인은 관련 법령에 의거해 우대돼요.
• 사업부서에 따라 상세 근무지는 다를 수 있어요.